到法定退休年龄，但社保未激满，能否领失业金

到法定退休年龄但社保未缴满，一般不能领失业金。
分析：根据《社会保险法》规定，领取失业保险金的条件包括非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等。达到法定退休年龄通常意味着劳动合同终止，且不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，因此难以领取失业金。
提醒：若因社保未缴满导致无法享受养老保险待遇，且确实面临经济困难，应及时咨询当地社保部门或法律专业人士，寻求其他救助途径。
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处理方式分析：
从法律角度，面对此类情况，常见的处理方式包括：
1. 咨询社保部门：了解具体社保政策，看是否有补缴或延迟退休的选项。
2. 法律咨询：寻求专业法律人士的帮助，了解是否有法律途径可争取更多权益。
3. 寻求其他社会保障：如符合条件的低收入家庭可申请低保等社会救助。
选择建议：
根据个人实际情况，如经济条件、健康状况及对未来生活的规划，选择合适的处理方式。若对社保政策有疑问，优先咨询社保部门；若涉及法律争议，则寻求法律咨询。
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具体操作指导：
1. 社保补缴或延迟退休：若距离缴满社保年限不远，可考虑一次性补缴或申请延迟退休，继续缴纳社保至满足条件。具体操作需按照当地社保部门的要求进行。
2. 法律途径争取：若认为单位存在未依法缴纳社保的情况，可收集证据，通过劳动仲裁或诉讼途径要求单位补缴社保并赔偿损失。此过程需律师协助，确保合法合规。
3. 申请社会救助：若家庭经济困难，且符合当地社会救助条件，可向民政部门申请低保、临时救助等社会保障。申请时需提供真实有效的家庭经济状况证明。
以上操作均需在了解当地法律法规和政策的基础上进行，必要时请咨询专业人士。