班长欺负员工，员工有权维护自身权益。依据《劳动法》，欺负员工属不当行为，可能导致员工心理、工作受损。若不及时处理，可能加剧矛盾，影响工作环境和员工健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫班长欺负员工，应维权。操作如下：1. 尝试与班长沟通，表明立场；2. 若沟通无果，拨打12333劳动保障热线投诉，需实名并提供个人信息；3. 或前往当地劳动局、人社局的劳动监察大队现场投诉，寻求帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫班长欺负员工，常见处理方式有协商、投诉。可先尝试与班长沟通解决，若无果则向劳动保障部门或劳动监察大队投诉，根据具体情况选择合适途径。
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