公司未盖章的劳动合同无效，应支付二倍工资。依据《劳动合同法》，用人单位未盖章则合同未生效，超一个月需付双倍工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与公司协商，无果后向劳动监察投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与成本，仲裁为最终途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未盖章可这样处理：1. 与公司沟通，要求盖章或补签合同；2. 若公司拒绝，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 投诉无果，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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