突然离职公司扣工资，可投诉或申请仲裁。依据《劳动合同法》，公司未依约支付工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响个人经济生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职公司扣工资，常见处理方式是投诉或仲裁。选择投诉可向劳动监察部门反映，快速直接；选择仲裁则需向劳动局申请，更具法律效力。根据具体情况和诉求选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职扣工资，应维权。具体操作：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 先尝试与公司沟通解决；3. 若无果，向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁；4. 必要时，可寻求法律援助，提起诉讼。
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